Racheter une PME, c'est parier que l'activité tiendra sans son dirigeant. Voici comment évaluer et réduire ce risque avant de signer, grâce à la captation du savoir-faire.

Un préavis de quelques semaines, un remplaçant pas encore recruté, et des années de savoir-faire sur le départ : la passation classique est mathématiquement impossible. Ce qu'on peut réellement sauver, et comment l'interview vocale change l'équation.