Skillsay capture le savoir-faire du dirigeant et des personnes clés, le structure et le transmet. Le cédant défend son prix, le repreneur achète en confiance.
Recommandé par des prescripteurs de la transmission : notaires, experts-comptables, conseils en cession.
Soutenu et reconnu par
Le jour de la cession, l'acheteur évalue le risque. Si la valeur dépend du dirigeant et de quelques sachants, il applique une décote, ou il repart.
l'acheteur paie moins quand la valeur dépend d'une seule personne.
le savoir critique n'est ni documenté, ni réellement transférable.
l'expertise part avec le dirigeant, l'acquéreur hérite d'une coquille.
Skillsay capture l'expertise de vos dirigeants et personnes clés, et la rend interrogeable. Le savoir reste dans l'entreprise, même après le départ.
Contrat cadre renégocié tous les 3 ans, jamais en décembre. Toujours valider les volumes avant de parler prix. L'interlocuteur historique part en 2027, son adjoint reprend.
Comment ça marche
Configurez votre espace et les accès de vos équipes en quelques minutes.
Qui détient un savoir clé ?

Ils reçoivent un lien. Aucune préparation requise.
Interview IA avec Olivia, documents, audio, vidéo : choisissez vos modes, à votre rythme.
Une ou plusieurs sessions. Savoir tacite capturé. Multilingue.
PDF, Excel, audio, vidéo. Jusqu'à 100 Go acceptés. Skillsay consolide et sécurise tout automatiquement.
Vos équipes interrogent la base à tout moment, depuis leur PC ou leur smartphone, dans leur langue. Réponse sourcée en quelques secondes.
Procédure : 1. Vérifier le voyant de surcharge 2. Tester la continuité du relais K3 3. Remplacer le condensateur C12 (défaillance fréquente après 5 ans)
Sources :
Interview : Jean-Marc, 12 mars 2025
Document : Manuel XR-47.pdf, p.47
Interviews du dirigeant et des personnes clés, ingestion des documents. Le savoir-faire sort des têtes pendant qu'elles sont encore là.
La mémoire d'entreprise structurée entre dans le dossier de cession. Nos partenaires en évaluation d'actifs immatériels peuvent en chiffrer la valeur.
Le repreneur achète en confiance : le mode d'emploi de l'entreprise ne partira pas avec le vendeur.
Les équipes et le nouveau dirigeant interrogent l'assistant au quotidien. L'accompagnement du cédant se termine sereinement, à la date prévue.
sur une entreprise valorisée 5 M€ dont 30 % de la valeur repose sur le dirigeant, sécuriser ce savoir-faire peut représenter cette part du prix.
moins de risque homme clé, une valorisation mieux défendue face à l'acheteur.
une preuve tangible que la connaissance opérationnelle est sécurisée et transmissible.
« Chaque entreprise parle du savoir comme d'un actif. Mais le jour où quelqu'un part, cet actif disparaît. Skillsay existe pour que ça n'arrive plus. »
Oui. Données chiffrées, hébergées en France, accès maîtrisé. Pensé pour un contexte de cession sensible.
Idéalement quelques mois avant. Même en plein audit d'acquisition, capturer le savoir clé renforce le dossier.
Le dirigeant et les personnes clés. Sessions courtes, vocales, sans préparation. Olivia mène l'entretien.
Oui. Skillsay s'intègre au travail de votre cabinet de valorisation ou de transmission, comme preuve d'actif dans le dossier de cession.
Parlons de votre opération. On capture le savoir clé de votre entreprise, vous défendez votre prix.
Parler à un expertHébergé en France · Confidentialité totale · Marque déposée INPI